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Benessere aziendale

Obiettivo Salute del movimento per una forza lavoro più sana

Analisi del movimento e della corsa basata sull'intelligenza artificiale utilizzando video dello smartphone: senza dispositivi indossabili, senza apparecchiature da laboratorio.

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Enterprise Wellness

Il problema

  • I problemi muscoloscheletrici portano all’assenteismo
  • La maggior parte dei programmi tiene traccia dell'attività, non della qualità
  • Le risorse umane mancano di metriche oggettive e visibilità del ROI

La nostra soluzione

Misuriamo il modo in cui i dipendenti si muovono e assorbono il carico, non solo quanto sono attivi.

  • Analisi del movimento basata sull'intelligenza artificiale
  • Identificazione precoce del rischio
  • Distribuzione scalabile e attenta alla privacy

ROI del datore di lavoro

  • Tendenze del rischio aggregato
  • Metriche di coinvolgimento
  • Narrazione chiara del ROI per gli assicuratori

3 casi d'uso aziendali

Forza lavoro remota e ibrida

Punti dolenti

Comportamento sedentario, basso impegno, rischio di lesioni invisibili.

Il nostro valore

Valutazione remota. Coinvolgimento tramite insight personalizzati. Rilevazione precoce.

Produzione e operazioni

Punti dolenti

Sforzo ripetitivo, incidenti di tempo perso, interventi sanitari reattivi.

Il nostro valore

Identificare modelli ad alto rischio. Prevenzione mirata. Traccia il miglioramento.

Lavoratori della tecnologia e della conoscenza

Punti dolenti

Disturbi al collo/schiena, costi assicurativi elevati, differenziazione delle prestazioni.

Il nostro valore

Vantaggio premium. Reportistica basata sui dati. Fidelizzazione e marchio.

La narrazione del ROI

Una riduzione del 7% delle assenze legate al movimento su 1.000 dipendenti si traduce in significativi risparmi di produttività.

Non hai bisogno di dati perfetti: hai bisogno di una storia credibile.

Ti aiutiamo a tradurre la riduzione delle assenze in risparmi sui costi e a confrontarli con i costi di licenza per dipendente.

Pronto a modernizzare i tuoi vantaggi per il benessere?

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